一个成功的外资服装企业总裁的经验分享

在这个网站的论坛里我是个新人，但是在这个行业里我可以算是个资深的老师，制作，制版，设计，办企业，走向世界舞台。在众人眼里我是个成功人士，在我自己心里除了成功以外还有着诸多的无奈及遗憾。
偶尔间进入这个论坛看到大家发表各自的见解，有的是正面的，有的是带有一点负面的，但是无论是正面也好负面也好都会直接影响到正要走进这个行业或者已经走进这个行业的年轻人。今天借着这个平台跟大家分享一些发生在我们企业里的真实故事，希望给一些想成功的年轻人一些借鉴，相信这些故事有些人会有同感因为在你们身上曾经发生过，或许正在发生。。。。。
我的打板师J：

我跟先生是美籍华人，那是我们在国内开办企业的第二年（2004年），人数不多但是每个都很贴心，没有人跟老板计较报酬更没有人计算工作时间，只是一味的做，因为他们希望这个企业能兴旺起来，他们感受得到老板把他们当手心里的宝疼他们爱他们，我们就像一家人。

有一天J跟我说：如果有一天有人会离开哪怕就剩一人，那就是我！我们（我跟我先生）待他就像自己的孩子，我将多年的经验毫无保留的传授给他，我们经常为了一个款式如何打出精美的版型而探讨多时，为失败而给对方打气，为成功而一起欢欣。有一天我推开打板房的门，被眼前的一个立在模型上版型惊呆，简直是太漂亮了太完美了！我看到J一声不响的盯着模型看他的杰作，脸上露出难以形容的表情，我们许久都没有说话，静静的看着眼前。。。。。

与其说是静静不如说是陶醉，那种意境我想不出用什么来形容，J终于打破了沉默：“太美了！”这就是我跟J之间的互动。J能读懂我设计图稿上线条的语言，他将设计图稿上的每一个线条用立裁在模型上展现出来。那种凹凸有致的三围线条，收放自如恰到好处的裙长比例拖尾的展放全部的凸显出来，宛如一个美丽的新娘挽着父亲的手臂徐徐地走进教堂，走近已经等待许久的新郎面前。。。。
我们就这样一起讨论设计图稿上内容，探讨如何着手版型，遇到难题一起研究解决并一起分享成功的喜悦。

就这样的时光很快的过去，我又回到美国。有一天J打电话给我说他想去上一个学习班，是一个从英国来的服装教授带着会讲中文的助理翻译（高级班），他想继续升造，我了解J很想去国外进修升造，与其说是升造还不如说他想出去看看外面的大千世界，我们虽然是外企但是因为当时的我们条件并未成熟，我能够理解他的求知欲望，于是同意他一天上课一天上班（另一天是学校的工艺课），J总是喜欢带着问题去上课（我们曾经讨论过并且已经解决），英国老师每次被问时思考后回复说“下一堂课回答你”而每次的下一堂课有的有答案有的没有答案。

这样的J在课堂上应该可以算是一个奇葩，而这个奇葩却被同学看上（这是高级班，所参加的学生有的是像J一样的求知欲很强的，有的是已经拥有自己的工作室并且自己是老板再进修的）并且挖走。当接到J的电话说要离开公司我无法接受，为什么？J只说三个字“对不起！”什么原因？“对不起！”你不是说过只剩下一个人你都不会离开？“对不起”我问不出任何原因，

但是我心里很清楚到底发生了什么，无论怎样挽留答案都是一样的三个字：“对不起！”,最后只能忍痛割爱掩面放人。看到这里你们可能有这样的疑问：为什么不加点工资最起码跟那边一样J就不会离开？如果一个老板为了留人用钱来留那只是暂时的，相信有一天也会用钱来让你离开，我们不是这种个性，我们留人是用心来留，是想让每个人能够跟着公司一起成长并一起分享，相信有缘的就能在一起。

时隔半年我们回到国内，听说J离开了那家公司我跟先生听了很心痛，能够想象得出J离开那家公司时心情，我们都很爱他，我打电话给J告诉他我们已经回到国内，J立刻说来看我们并且带了礼物来。我跟J说我们现在打板房来不及想请他帮忙，他立刻答应。就这样J在我们这里帮忙了将近一个月，将一批急需处理的板子全部处理好，跟我们道别的时候我们包了一个红包（里面1000元美金），J连看都没有看就拒收，J说他答应来帮忙的没有说要钱。我们挽留他告诉他我们需要他，请他回到我们这个大家庭里来，他没有做答只是最后说出一句：你们可以请到比我好的人！无论我们如何劝说请他留下，J就是同样的一句话：你们可以请到比我好的人！问他：以后我再请你帮忙你愿意来吗？J

说任何时候都愿意但是不收钱纯粹帮忙。一年后当我们又回到国内，同样的我们用电话联系，见面后J会跟我们分享他在工作中碰到的一些趣事，我们也会跟他分享一些我们在美国的趣事，我们就这样由原来的雇主关系变为朋友关系。如果今天在这个论坛里J能看我写的这个分享，他一定会写上：这是属实。真希望他能看到，因为我们已经好久没有再联系各自都很忙，当初刚开始创业时J跟我们一起艰难的打拼，现在很想也能让他一起享受成果。但是很多时候不是你想的就能做到的，这就是我上面一开始所说的“无奈”....



未完待续。。。。

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服装达人，内行人