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说说现在服装制版的现状,还有就是板师地位的问题

摘要: 作者:施先生 目前服装制版的市场需求早就趋于饱和,普通打板师待遇逐年降低不说!每年有很多老师傅改行,也有很多新人进来!服装市场这几年光景不好,板师市场需求萎靡,不过高端板师需求空间挺大的,只不过本 ...
作者:施先生

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目前服装制版的市场需求早就趋于饱和,普通打板师待遇逐年降低不说!每年有很多老师傅改行,也有很多新人进来!服装市场这几年光景不好,板师市场需求萎靡,不过高端板师需求空间挺大的,只不过本身需要较长的时间去累积经验和本身的一定天赋,关于待遇,普通板师起步6k-12k,高端板师(或者说技术管理人员)起步都是25w-30w年薪(税前)吧,最高的听说有千万(听柒牌一个朋友说的,不过可能不仅仅是板师的收入,还有其他),还有就是板师地位的问题,理论上讲,设计,制版,车板三个部门作用应是相辅相成的同等地位,不过基于大部分设计总监都是设计师兼任,导致一般公司都是设计部话语权压制版一头,制版压车板一头,工作中也有很多基于此的矛盾!

至于制版本身的行业现状,大部分板师都是低学历从业者,相对高学历从业者,这部分从业者理论知识相对匮乏,但由于很多都是基层车工出身,对实际制版或者生产工艺把控的比较好!一般制版后进入生产车间,工艺上会比较少有瑕疵!相对而言的高学历从业者,理论知识充足!很多也学过设计,相对而言比较容易理解设计师的设计语言,未来上升空间也大,缺点就是大部分都没有基层生产车间的历练,对生产工艺的把控相对弱些,不过这也需要一定时间的积累!理论上,有扎实的理论基础加上实际经验,向上拓展空间会更大。很多板师向上的通道要么做生产或者技术管理,要么就是做设计师!不然久呆在板师这个位子上就会觉得枯燥,迷茫。锐气慢慢就会消失!

   至于学习通道,一般有工厂找老师傅带,或者去培训机构学习!两者各有优劣!老师傅实际工作经验丰富,但基于大部分人员低学历事实,理论表述能力不足,无法将他的经验转化成语言表达能力!学校老师呢有些是有一定工作经验再转入教学岗位,有扎实的理论基础,缺点就是跟市场脱节太久,教出来的东西跟市场有代沟!不过基于制版本身就是做到老学到老,这点可以通过后期补强。如果要入行建议去专业机构学习理论基础,出来找个工厂师傅带!或者去大公司做助理!有大公司履历的板师还是在市场比较能吃得开!
      如果不是真爱这一行,业余玩玩!网上挺多这类资料跟学习社区啊,群啊之类的!我也认识不少这类的!
  以上就是制版的现状,手机打字,编排可能混乱,大家看的辛苦多担待!




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本文作者
2016-9-13 15:24
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